TMI<div><span></span><br><br>Em quinta-feira, 19 de fevereiro de 2015, Morgan Gangwere <<a href="mailto:morgan.gangwere@gmail.com">morgan.gangwere@gmail.com</a>> escreveu:<br><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0 0 0 .8ex;border-left:1px #ccc solid;padding-left:1ex"><div dir="ltr">My hackerspace has 3 problems that are feeding into each other:<div><br></div><div>(This is somewhat scattered -- read all the parts or you'll lose context).</div><div><br></div><div>1. The board (you'll see a recurring theme soon) has declared that we must be "Inclusive" -- and so a task force (lead by a board member, who is also wife of the president of the board) reached out to people who had at one point expressed an interest in joining but had not yet. This came down to "inclusivity."</div><div><br></div><div>Don't get me wrong, I'm far from being the typical cis-het-white-male, and I'd love to see more non cis-white-het-male folk in our space. The following note is *my view* of this and I'm trying very hard to *not* point at any one person.</div><div><br></div><div>The inclusivity policy was enforced by the president of the board, before it was actually presented to the membership for discussion, over what came down to a mis-communication between himself and the person who had just simply vented (who is also on the board; We'll get to her later)</div><div><br></div><div>The board held a straightforward, but very heated conversation with the membership. El Pres makes everything about him (and how it's not his doing), the one who wrote it made it (somehow) all about sex, and one who originally vented and started this insanity rumbling made it all about how she doesn't like men. </div><div><br></div><div>We hammered it out, with the members that care enough to show up (about 20, out of a population of 80ish) being mostly upset at the process: a member of the space, who has done quite a bit of the space, was alienated on a policy he had no idea existed, over a misunderstanding that would have been solved with someone asking some basic troubleshooting questions.</div><div><br></div><div>2. We've moved into our second space. Over the last about 2 years, we've had a hell of a ride, with an indiegogo to kick off the party. One of the perks of getting us moving money was to be able to name a room. One of the rooms, the electronics lab, was named after an MLP fan-video-gone-viral. There was some argument over if this was appropriate and overall, the whole process was fairly unorganized and frustrating for those involved. Some were confused as to how long the name lasted, etc.</div><div><br></div><div>The individual that named the electronics lab that did it to make people think, confront their discomfort, etc. It's been a bone of contention among some of the membership. </div><div><br></div><div>Over the week, the board has used the name as a means to beat on members. The actions of several board members (notably, the ones already mentioned; there are 6 on our board, plus president, who is the longest standing board member with 1 year terms). Several of our members are older guys. Yes, the name is a bit annoying, but they have their own qualms, and the board has used this as a means to (subversively) ostracize and alienate those members.</div><div><br></div><div>For those quietly attacked, it feels like discrimination. For pretty much everyone else? *nobody gives a damn*. </div><div><br></div><div>3. The president of the board is useless, has no leadership skills, and has become in some ways a lame duck; He is a non-voting member of the board according to his bylaws, but can still enforce power as president to make things happen. I cannot attest to this, but it seems like many are speaking behind his back, actively trying to usurp his power. At the moment, there's no way for the membership to remove a president from their position. The fact his spouse serves on the board raises concerns for some of us.</div><div><br></div><div>Our previous president moved on due to his promotion in the military. He was trained to lead and manage. Since leaving, our space has become prone to infighting and argument over semantics with the board.</div><div><br></div><div>I've considered calling for a vote of no confidence by the membership, but there's a problem: A majority of the membership doesn't even really show up nor care at this point. Yet that silent majority keeps the doors open. Our bylaws state that votes need a quorum of the membership (defined as 70%) and *three times in a row* we've had to come to a board-decision to lower it down to 50% in order to pass the board vote.</div><div><br></div><div>There are members, people who are in the space and who are much more suited to be president, and who have come up in the past as being on the ballot.</div><div><br></div><div>A note on processes: The space meets once a month, meeting to discuss things within the space and give progress reports on projects, bring up any input from the membership, etc. The board meets once a quarter, and that's when any actions that the board enacts happens. Recently, the board has been meeting more regularly than the membership meetings and having conversations. These are not often announced. The board is in some ways a set of BDFLs (several members of the board have been there since the inception of the space) and there is rarely any major discussion that happens at the membership meetings, which are run on timers and a "Let's just get this over with" mentality.</div><div><br></div><div><br></div></div>
</blockquote></div>