<div dir="ltr">Founder burnout is a big one. There is an interesting social dynamic, common to coops and communal projects where they seem to survive a long time, but are really only doing so because they are buoyed up by the personality of an individual or a few key members. Even Alexander the Great's giant empire collapsed the second he died - it wasn't REALLY a viable empire, it was held afloat by his personality.<div>

<br></div><div>Our space, Phoenix Asylum in Boulder, CO just signed it's 6th year of leasing for our space, and my wife and I are the last of the original 12 founding members to have remained (the 2nd to last is leaving this month). We recently had to have some real sit-downs with the group to try to instill in the members a sense of ownership and responsibility.</div>

<div><br></div><div>I am trying to slowly extract myself from the fabric of the organization. Not because I'm looking to flee (I do want to stay), but because I think that the real test of a successful cooperative organization is how it fares when all the <i>original members are gone</i>.</div>

<div><br></div><div>That is the true test of success for a cooperative model - self sustainability. It is "cheating" to support your model on the backs of a few dedicated individuals. If work is done to acculturate people, build rotation into responsibilities, and foster a sense of ownership, then hopefully the org can last longer than the founding members (which tend to burn out in the 2-4 year range).</div>

<div><br></div><div>-Sam</div></div><div class="gmail_extra"><br><br><div class="gmail_quote">On Fri, Apr 4, 2014 at 2:19 PM, Crawford Comeaux <span dir="ltr"><<a href="mailto:crawford.comeaux@gmail.com" target="_blank">crawford.comeaux@gmail.com</a>></span> wrote:<br>

<blockquote class="gmail_quote" style="margin:0 0 0 .8ex;border-left:1px #ccc solid;padding-left:1ex"><div dir="ltr">I was tempted to make a fish pun here and then realized that could really derail the discussion, so I'm linking this in an attempt to nip it in the bud: <a href="http://uncyclopedia.wikia.com/wiki/Fish_Puns" target="_blank">http://uncyclopedia.wikia.com/wiki/Fish_Puns</a></div>



<div class="gmail_extra"><br><br><div class="gmail_quote"><div><div class="h5">On Fri, Apr 4, 2014 at 3:09 PM, Randall G. Arnold <span dir="ltr"><<a href="mailto:randall.arnold@texrat.net" target="_blank">randall.arnold@texrat.net</a>></span> wrote:<br>



</div></div><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0 0 0 .8ex;border-left:1px #ccc solid;padding-left:1ex"><div><div class="h5"><u></u>
    
 
 <div>
 
  <div>
   Why did I read that as FLOUNDER burnout?
  </div> 
  <div>
    
  </div> 
  <blockquote style="border-left:blue 1px solid;padding-left:10px;margin-left:0px" type="cite">
   On April 4, 2014 at 3:07 PM Al Jigong Billings <<a href="mailto:albill@openbuddha.com" target="_blank">albill@openbuddha.com</a>> wrote:
   <br>
   <br> 
   <p>How about founder burnout?</p> 
  </blockquote> 
  <div>
   <br> 
  </div>
 
</div>
<br></div></div><div class="">_______________________________________________<br>
Discuss mailing list<br>
<a href="mailto:Discuss@lists.hackerspaces.org" target="_blank">Discuss@lists.hackerspaces.org</a><br>
<a href="http://lists.hackerspaces.org/mailman/listinfo/discuss" target="_blank">http://lists.hackerspaces.org/mailman/listinfo/discuss</a><br>
<br></div></blockquote></div><br></div>
<br>_______________________________________________<br>
Discuss mailing list<br>
<a href="mailto:Discuss@lists.hackerspaces.org">Discuss@lists.hackerspaces.org</a><br>
<a href="http://lists.hackerspaces.org/mailman/listinfo/discuss" target="_blank">http://lists.hackerspaces.org/mailman/listinfo/discuss</a><br>
<br></blockquote></div><br></div>