<div>
                    My experience is that this works for a while and people rely on a certain set of volunteers. After a year or more, those volunteers get burned out doing the work for free for everyone and move on (or just quit doing the work).
                </div>
                <div><div><br></div><div>-- </div><div>Al Billings</div><div>http://www.openbuddha.com</div><div>http://makehacklearn.org</div><div><br></div></div>
                 
                <p style="color: #A0A0A8;">On Tuesday, June 4, 2013 at 10:41 AM, webmind wrote:</p>
                <blockquote type="cite" style="border-left-style:solid;border-width:1px;margin-left:0px;padding-left:10px;">
                    <span><div><div><div>On 04/06/13 19:35, Al Billings wrote:</div><blockquote type="cite"><div><div>What do you do when your volunteers burn out and the machines are</div><div>not all working right because it is no one's job to maintain them?</div><div>Wait for new members who want to grease and align machines?</div></div></blockquote><div><br></div><div>Do far we have no volunteers burn out, the labour within the space</div><div>seems quite balanced, the usual 80/20 you see in most projects.</div><div>Regarding machines, people maintain them, even without getting paid</div><div>for it, I'm surprised you find this weird. If there are costs made for</div><div>machines to maintain them, usually either we make a pledge and a</div><div>subset of the members pay for it or sometimes just an individual pays</div><div>for it by him/her self.</div><div><br></div><div>w.</div><div><br></div></div></div></span></blockquote><div><br>
                </div>