Hi Matt,<div><br></div><div>Can I suggest that besides just looking for young students to work on Open Stack, you reach out to more mature women who are already developers? One of the things about bringing more women into any kind of project is to start out with some women who can serve as role models and mentors. Experienced developers can do just that. </div>
<div><br></div><div>Try sending some recruiting emails to lists for groups like Women in Technology <a href="http://www.womenintechnology.org/">http://www.womenintechnology.org/</a> . Try reaching out to women who are already involved with open source projects. Get members of your team to stand up at civic or humanitarian hackathons and explain what Open Stack is about and how awesome your project is and how you need some women mentors to join up and bring in the younger generation. The right pitch can make a huge difference.</div>
<div><br></div><div>Good luck! As you might imagine, the cause of bringing more women in open source is a topic near and dear to my heart, too. :)</div><div><br></div><div>- Lisha</div><div class="gmail_extra"><br><br><div class="gmail_quote">
On Thu, Nov 29, 2012 at 9:01 PM, Matt Joyce <span dir="ltr"><<a href="mailto:matt@nycresistor.com" target="_blank">matt@nycresistor.com</a>></span> wrote:<br><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0 0 0 .8ex;border-left:1px #ccc solid;padding-left:1ex">
I was at our design summit in October.<br>
<br>
I took some photos of the problem that we have:<br>
<br>
<a href="http://www.flickr.com/photos/openfly/8095080694/in/photostream" target="_blank">http://www.flickr.com/photos/openfly/8095080694/in/photostream</a><br>
<br>
Basically, there are not enough female developers in our community.<br>
We don't know why that is.  But we are trying to do some outreach, as<br>
are a few other open source software projects.<br>
<br>
If you know any young women in college or high school who are looking<br>
to establish themselves with a career in software engineering, this is<br>
a great opportunity to get some real resume fodder.  And in our field<br>
supply of viable candidates is massively outweighed by demand for them<br>
in available jobs.  So, there's that.<br>
<br>
Anyways.  If you know anyone pass it on.<br>
<br>
<br>
<a href="http://www.openstack.org/blog/2012/11/openstack-outreach-program-for-women-accepting-candidates/" target="_blank">http://www.openstack.org/blog/2012/11/openstack-outreach-program-for-women-accepting-candidates/</a><br>

<br>
<br>
-Matt<br>
_______________________________________________<br>
Discuss mailing list<br>
<a href="mailto:Discuss@lists.hackerspaces.org">Discuss@lists.hackerspaces.org</a><br>
<a href="http://lists.hackerspaces.org/mailman/listinfo/discuss" target="_blank">http://lists.hackerspaces.org/mailman/listinfo/discuss</a><br>
</blockquote></div><br><br clear="all"><div><br></div>-- <br><a href="http://www.alwayssababa.com/" target="_blank">http://www.alwayssababa.com/</a><br><div><br></div><div><font>"I hope that in this year to come, you make mistakes. Because if you are making mistakes, then you are making new things, trying new things, learning, living, pushing yourself, changing yourself, changing your world. You're doing things you've never done before, and more importantly, you're Doing Something. So that's my wish for you, and all of us, and my wish for m</font><font>yself. Make New Mistakes. Make glorious, amazing mistakes. Make mistakes nobody's ever made before. Don't freeze, don't stop, don't worry that it isn't good enough, or it isn't perfect, whatever it is: art, or love, or work or family or life. Whatever it is you're scared of doing, Do it. Make your mistakes, next year and forever."</font><font> <b>~Neil Gaiman</b></font><br>
</div><br>
</div>